객관적이고 합리적인 보상제도에 따른 시장 상위 수준의 보상
두산밥캣코리아(주)는 역량과 성과에 따른 합리적 보상제도에 따라 전 직원에 대해 시장 상위 수준의 보상을 실시하고 있습니다.
체계적 합리적 평가, 보상시스템과 시장 상위를 지향하는 Pay Level Policy를 통해 Industry 내 최고 수준의 보상을 제공하고 있습니다.
합리적인 승진 제도
두산밥캣코리아(주)에서는 직위 고하를 떠나 모두가 창조적인 구성원입니다.
연공서열에 따른 보상 및 남녀 차별이 전혀 없으며, 개인의 역량 및 성과, 직무전문성 등을 종합적으로 고려하여
승진을 시행합니다.
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글로벌 경쟁력 강화를 위해 “협력사와 동반성장 할 수 있는 ‘선순환적 파트너십’ 체제 구축”을 모토로 선정하여 동반성장을 추진하고 있습니다.
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