组织文化
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活动日
全体成员为了丰富业余生活，根据季节特征，组织了滑雪、四轮车、漂流等各种丰富多彩的活动。通过开展活动，不仅可以与产业车辆内的其它部门同事建立良好的关系，还可以提升组织文化。
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家庭日
为了保持全体成员工作与生活的平衡，每月第二个周三定为家庭日，成员们必须准时下班回家与家人共度家庭日。
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公司兴趣小组
为丰富业余生活、培养合作团结精神、增加对公司的归属感、营造健康的工作氛围，公司定期开展足球、棒球等各类兴趣小组活动。
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导师
通过导师计划，前辈们向后辈们传授工作技巧和社会生活小窍门，后辈们则借此强化组织适应力，为自身发展奠定坚实的基础。
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