두산밥캣코리아(주)의 활약상
두산 지게차’라는 톱 브랜드를 만들고 가꾸어 나가기 위해 한층 높은 제품 개발 및 A/S를 제공하며, 모든 분야에서 세계 최고의 선두주자가 되기 위해 최선을 다하고 있습니다.
자율준수프로그램(CP)
(주)두산은 투명하고 공정한 기업문화를 구현하며 대내외 신인도를 제고하고자 공정거래 자율준수 프로그램(CP)을 도입하여 운영하고 있습니다.
주요 추진실적
2014년 주요 실적
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 01 | CEO 신년사를 통해 전 임직원에게 CP 의지 표명 |
| 02 | CEO Message 홈페이지 게시 및 임직원 E-mail 연 1회 |
| 03 | CEO 외부 강연(고려대)을 통한 Credo 및 내부신고제도의 중요성 전달 |
| 04 | 공정거래 Council 연2회 실시 – 사업부의 공정거래 담당자와 CP 추진계획 등 논의 |
| 05 |
협력회 총회 및 사업설명회 실시(협력사 대표 52명 참석 공정거래 자율준수 선언)
협력사 대상 하도급 법 및 윤리경영 교육(연간 1회) |
| 06 | 두산그룹 윤리규범 정비 (Code of Conduct) 정직, 투명한 업무 수행을 위한 지침 제정 공정한 경쟁을 위한 업무 지침 제정 |
| 07 | 내부거래 모니터링 실시(연 2회) |
| 08 | 하도급거래 모니터링 실시(현장점검 연1회) 모니터링 대상자 하도급교육(57명) |
| 09 | 불공정 거래행위 교육(48명) |
| 10 | 4차 윤리경영교육 실시(전직원 대상) |
| 11 | 임직원 자율준수 실천서약서 작성 |
| 12 | CP 계획 및 실적의 이사회 보고 및 공시(연 2회) |
| 13 | 사전협의제도 운영(’14년 4건) |
2013년 주요 실적
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 01 | Doosan Way Credo에 준법 및 동반성장 의지 표명 Credo 내용 사업장 게시 및 임직원에 가이드북, 핸드북 배포 |
| 02 | 내부신고제도 운영규정 정비 자율준수프로그램 운영규정 개정(위반 임직원 제재기준 추가) |
| 03 | 협력업체 CP도입(5개사) 지원 선포식 |
| 04 | 공정거래 자율준수편람 3차 개정 |
| 05 | CEO Message 홈페이지 게시 및 임직원 E-mail 연 1회 |
| 06 | 하도급법 관련 교육(103명) |
| 07 | 임원 및 팀장 대상 공정거래 특별교육(14명) |
| 08 | 하도급거래 모니터링 실시 – 하도급거래에 대한 사후모니터링 실시(분기별) – 사업부별 현장점검 실시(연1회) |
| 09 | 임직원 자율준수 실천서약서 작성(450명) |
| 10 | 공정거래 CP포럼 참석(2회, 5명) |
| 11 | 자율준수 Checklist(가이드) 배포 |
| 12 | 사전협의제도 운영(’13년 14건) |
| 13 | CP 계획 및 실적의 이사회 보고 및 전자공시(연 2회) |
2012년 이전 주요 실적
| 년도 | 내용 |
|---|---|
| 2004년 | CP 도입 선포 자율준수관리자 이사회 선임(최초 선임 : 이태희 부사장) 자율준수관리자 직속 Compliance Part 신설 공정거래법 준수를 위한 가이드라인 및 체크리스트 배포 |
| 2004년 | 공정거래 자율준수프로그램 운영규정 제정 |
| 2004년 | 공정거래 자율준수편람 제정 |
| 2005년 | 자율준수관리자 변경(이태희 부사장 → 조용만 상무) |
| 2007년 | 공정거래 자율준수편람 1차 개정 |
| 2009년 | CP 등급평가 실시 (A 등급) |
| 2011년 | 공정거래 자율준수편람 2차 개정 |
| 2011년 | 1차 윤리경영교육 실시(전직원 대상) |
| 2011년 | CP 등급평가 실시 (BBB 등급) |
| 2012년 | 기업 철학/문화(Doosan Way) 공표 |
| 2012년 | 2차 윤리경영교육 실시(전직원 대상) |
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