目标和核心价值
如果有人问及斗山是个怎样的企业，那么我们会回答, 斗山是个由一群拥有强大力量的人凝聚的温馨的集体，同时也是人才培养方式和热情与众不同的企业。 斗山 Credo
引领斗山的价值与哲学
斗山Way一直是引领斗山过去百年历程的动力，也是斗山发展的领路人，更是提高未来竞争优势的固有经营哲学及事业模式。斗山Way是设定目标和实施战略性决策的指南，是所有斗山人的行为准则，为实现斗山的目标和蓝图发挥决定性的作用。斗山Way包括 Aspiration和斗山Credo。
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Aspiration
斗山的终极目标是实现“全世界引以为豪的斗山”。
引以为豪的斗山是指，包括干部和员工在内的我们所有的利益相关方，与斗山齐心协力，以斗山为荣，以斗山为自豪。
干部和员工作为斗山的一员而感到自豪，客户因使用斗山供应的优质产品和服务而感到自豪，为股东创造正当丰富的利益而使之成为自豪的斗山股东。
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斗山Credo
斗山Credo是全球斗山人不管在哪里经营事业，每日都应实践的价值。
斗山Credo作为斗山Way的核心，为干部和员工提供经营事业的方式、成员之间相待方式、与合作伙伴的合作方式。斗山Credo尤其强调对人、事业以及社会的责任。斗山将持续培养人才、坚持走正直透明经营道路、不断创新，打造全世界引以为豪的斗山（Proud Global Doosan）。
斗山全体领导和员工为实现把斗山建设成为“全世界引以为豪的企业”的目标，努力在斗山所有事业领域实现9大重点价值。
- 人才
- 人和
- 利润
- 培养人才
- 革新
- 社会责任
- 正直与公开
- 客户
- 设施安全环境
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