将营业所的安全健康摆在第一位，开展着珍视生命的经营活动。
构建EHS IT系统
(株)斗山构建EHS IT系统，监控公司的主要EHS现状并管理成果。2018年，公司对原有EHS IT系统的运用度低且不方便的功能：例如输入方法复杂、不存在统计运用功能，未适用各行业EHS特性等进行了改善，推进了系统的Smart & Slim化。改善后的系统尽量减少了输入步骤，可通过统计/分析功能确认EHS主要现状及分析结果，并根据各BG/BU特性，允许使用特色化功能。此外，选定了通用主要管理指标，制定了业务标准，并开发出多种新功能，以EHS重点管理项目为中心，强化管理功能，提高了EHS IT系统的可操作性。
EHS领导力活动
(株)斗山在管理层对EHS的高度关注及大力支持下，加强主导性的EHS活动。所有领导亲自执行EHS现场检查、安全对话、EHS会议等多项EHS领导力活动，通过这些活动有效地提高全体员工的安全意识水平，为预防营业场所安全事故做贡献。
针对现场监管者实施EHS Session
(株)斗山以现场的EHS领导——监管者为对象实施了EHS Session。EHS Session中对监管者的作用进行了讨论，以更好地与相关工程的职员沟通和交流EHS有关事项。在观看领导力相关视频后，还讨论了引导EHS文化扎根的自发实践方案等。此外，提供了发表并共享其他营业场所优秀事例的学习机会。
共同创造的安全工作岗位
(株)斗山为了打造健康安全的工作场所，与外协企业构建安全保健合作体系。2018年，斗山公司电子材料益山及金泉工厂、斗山山猫韩国有限公司和Mottrol参与，以23家企业为对象，开展“安全保健相生合作项目”，系统性地进行安全保健教育、协助进行风险性评价等活动。
增进员工健康
(株)斗山为了增进本公司职员和主要的内外合作公司职员的健康，定期实施体检。尤其是，以医生单独给出意见的人员为对象提供持续的健康咨询，进行积极的跟踪管理，努力保障员工健康 。此外，通过开发和运营禁烟基金、摆脱肥胖项目、健康菜谱管理等多种员工健康增进项目，积极开展预防层面的保健活动。另外，对压力评价、咨询等增进精神健康的部分也进行细致的管理。
Basic Compliance with EHS Rules
(株)斗山为了有效预防因未遵守EHS基本守则引起的反复性安全事故，动员所有营业场所共同开展EHS基本守则遵守活动。以各营业场所和工程的危险性评价为基础，选定预防事故必须遵守的项目，并将这些项目与定期教育、宣传、检查、奖励等活动联系起来，令全体员工自然而然地树立遵守安全守则的意识。
应对安全保健经营系统(ISO45001)认证
(株)斗山2018年3月正式制定了安全保健经营系统(ISO45001：2018)。与程序基础OHSAS18001不同，ISO45001以程序为基础，可以进行系统的运行管理。对此，(株)斗山正准备将现有的OHSAS18001认证转换为ISO45001认证。目前，斗山山猫韩国有限公司、斗山公司生物技术已完成了认证转换。
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坚持强化产品研发和提供优质的售后服务，努力创建“斗山叉车”这一顶级品牌。同时不断努力，力求成为所有领域的“佼佼者”。
为强化全球竞争力，把“构建可以与合作企业实现共同发展的‘良性循环合作机制’”作为企业发展方针，积极推动共同发展。
为了打造“令世界引以为豪的斗山”，斗山制定了仅属于斗山的信条和哲学，那就是斗山 Way。
