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组织文化

  • 活动日

    Event Day 통합 1/2 Event Day 통합 2/2

    全体成员为了丰富业余生活,根据季节特征,组织了滑雪、四轮车、漂流等各种丰富多彩的活动。通过开展活动,不仅可以与产业车辆内的其它部门同事建立良好的关系,还可以提升组织文化。

  • 家庭日

    Family Day

    为了保持全体成员工作与生活的平衡,每月第二个周三定为家庭日,成员们必须准时下班回家与家人共度家庭日。

  • 公司兴趣小组

    사내 동호회

    为丰富业余生活、培养合作团结精神、增加对公司的归属感、营造健康的工作氛围,公司定期开展足球、棒球等各类兴趣小组活动。

  • 导师

    Mentoring

    通过导师计划,前辈们向后辈们传授工作技巧和社会生活小窍门,后辈们则借此强化组织适应力,为自身发展奠定坚实的基础。

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全球地位

全球地位

坚持强化产品研发和提供优质的售后服务,努力创建“斗山叉车”这一顶级品牌。同时不断努力,力求成为所有领域的“佼佼者”。

社会贡献

社会贡献

斗山公司 产业车辆开展的丰富多彩的分享活动。

共同发展

共同发展

为强化全球竞争力,把“构建可以与合作企业实现共同发展的‘良性循环合作机制’”作为企业发展方针,积极推动共同发展。

Career Doosan(链接)

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